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為了豐富員工文化生活，煙臺公司于5月8日在項(xiàng)目售樓處舉辦企業(yè)讀書會團(tuán)建活動。本次活動特邀請樊登讀書會資深講師陳樹會老師蒞臨現(xiàn)場進(jìn)行分享。煙臺公司干部職工踴躍報(bào)名參與活動。
煙臺公司總經(jīng)理王博在活動開場講話中指出，現(xiàn)代人普遍會因?yàn)楣ぷ骱图彝ヒ蛩囟械浇箲]，希望本次的讀書分享活動能夠幫助大家調(diào)整心態(tài)、克服焦慮、走出迷茫，積極投身于事業(yè)發(fā)展。
本次企業(yè)讀書會的主題是卡羅爾·德韋克所著的《終身成長》。這本書主要闡述了人類的兩種思維模式，即固定型思維模式和成長型思維模式。在活動中，陳樹會老師與在場的干部職工就兩種思維模式進(jìn)行了充分探討和交流，傳授大家在生活中怎樣培養(yǎng)成長型思維模式，并引導(dǎo)大家要利用日常碎片時(shí)間不斷學(xué)習(xí)，逐漸搭建自己的知識架構(gòu)，樹立終身成長的觀念。
終身成長是永不停滯的學(xué)習(xí)與成長，是歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮仍不忘初心的中冶精神的體現(xiàn)。本次企業(yè)讀書分享活動對大家在工作生活中改變固定型思維模式、成為具有成長型思維模式的終身學(xué)習(xí)者有很大的幫助。在今后的工作中，煙臺公司全體干部職工也將通過改變心態(tài)、轉(zhuǎn)變思維模式，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，共同為建設(shè)美好中冶而努力奮斗！
